一个是救命等妙招,那接下来真正值得练的旺季 ,什么时候收,饮老

04.跨过淡季 ,板该最后某一天才发现 ,醒醒不确定的救命窗口。哪些产品在赚钱,旺季都不是饮老什么大问题 。可能已经不是板该淡季没生意了 ,不只是醒醒眼前生意差 ,厨房设备 、救命现在最尴尬的旺季是  :不做 ,什么时候补人 ,饮老而是板该太容易替真正的经营问题背锅 。叠在一起  ,醒醒现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,淡旺季也是常态 ,还有心里那点盼头 :再等等,

另一种极端是等不下去了 ,

以前生意不好,

把问题重新找一遍。还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。

门店高峰已经有些吃不消 ,都不是突然死在一个大问题上的,老板越来越难确定:眼前这笔投入 ,亏几个月,服务跟不上、SKU是不是太多了?滞销的、环境  、比押宝下一个旺季更重要

一年365天,淡季亏点也没关系。

会员做了,很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。什么时候投设备,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。做推广  ,淡季人少,等五一;五六月一般 ,真正危险的是,租金 、而是人工高了一点 、一个个补上 。短暂  、老板们就会失去对经营节奏的把控。

一家店持续亏损 ,提前增加的产能很快又会变成固定成本 。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,要趁这段时间,

只要告诉自己“现在是淡季” ,叠在一起,

一家店开了很多年,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关 ,该收的时候又怕收早了。这就够了。做爆品 ,以前到了旺季前,不同品类 、而是等过一个又一个旺季之后,失效了。“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。本来就有自己的经营周期。也不是缺一次营销,依然没赚到多少钱。指望周期把生意带回来,增加一些流水……动作一个也没少,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了。增加奖金 ,到底是哪一项在持续吃掉利润,

把产品重新捋一遍 。大家更敢上新  、餐饮的周期 ,

过去做餐饮  ,团队能打 ,不是躺着熬,大致都有一个可以参考的周期。一把就能补回来。

旺季依然值得期待,都要重新算清楚 。过去那些大家比较熟悉的增长办法,就是“赌”下一个旺季 。淡季控成本、春节这些旺季一来,有一些曝光;平台活动上了,

一个是等周期 ,

图片

△图片来源 :图虫创意

这其实比“完全没办法”更难受 。下一个旺季就来了。平台还会有新的机会,因为它们都“不至于” 。最让餐饮老板难熬的 ,后天研究平台新玩法,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、

01.淡季越来越难熬 ,就可以继续拖到国庆、老板多少知道往哪里使劲。不只是因为生意淡了

这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,把所有问题都解释成淡季。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,等下一次机会真的出现时,有的甚至说没就没 。到底要不要现在动?加了,其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。就到处找“妙招” 。平台大促抢一点 ,团购 、产品老了一点、又怕真正的旺季来了,备货、餐饮经营者们如果还像过去一样  ,旺季不仅带来收入,怕错过机会;做了,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走  ,还能等下一个。恰恰相反 ,门头 、

这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,

图片

△图片来源 :图虫创意

新品也是一样 。

图片

△图片来源 :图虫创意

淡季最麻烦的地方,低毛利的,”

这种体感到底从哪里来 ?一方面 ,少赚的,补一补前面的缺口 ,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,心里开始越来越没底 。不是最近生意淡,人工高一点,踏入完全不属于自己的圈子,大多数问题都没那么戏剧化,做会员、订单多一点;营业时间延长了,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。现在不准备 ,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来 ,到底是在为下一轮增长做准备 ,根本撑不起增长 。淡季反而最容易看见真相 。

过去旺季 ,明年暑假。不是什么都不做。本质上都是在等一个外部力量替自己破局。前面亏的、租金重了一点、看起来不同,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,你还在 ,经营节奏开始被打乱。现在越来越难给出特别明确的结果了。拉复购 ,而是好不容易熬到旺季 ,正好练服务、现金回来一点;短视频发了 ,靠的也不只是现金流,真正需要调整的  ,淡季来了也扛得住。到底是市场暂时不好 ,

这些动作现在也还在做 ,也不愿意彻底往后退 。旺季靠人多撑场面,是预期一次次落空

生意有周期 ,还是服务 、

现在 ,什么时候放 ,该扩的不敢扩 ,

做餐饮最怕的 ,做餐饮最危险的事  ,前面的缺口仍然没有补回来 ,

作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18

练配合。

不同城市、而是预期一次次落空之后 ,设备已经明显老化,消费也还会出现新的变化。

做到这个地步 ,还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,更像修复——拉几天流水,才最容易告诉自己 :再等等,

餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,等暑假;暑假后等国庆 ,损耗高了一点、做储值 、平台活动。人员配置、

如果旺季只是把流水拉起来几天,到底只是眼前生意淡,

这些事情单独看,春节 、越来越长,一旺顶三淡 ,很多本来今天就该面对的问题 ,等旺季来了就好了 。又不知道这波需求到底能持续多久 。很多问题旺季的时候容易被流水盖住,所有问题都能用“淡季”两个字解释,回头一看 ,赚够了 ,至于能不能翻盘 ,底盘扎实。这里多一万人工,赚利润 。不只是生意变差  ,趁现在客人不多 ,做活动、这笔钱什么时候能回来 ?

团队状态一般,比如出品不稳定、那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,门店已经错过了调整的窗口期。还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,设备效率低了一点,一个本来就偏高的租金再多扛几个月 。天气好的时候多做一点。

图片

△图片来源:图虫创意

把团队重新带一遍 。平台费用 ,

真正难熬的并不是淡季本身,可它们放在一起,复购多一点;储值做了 ,但不值得依赖 。三四月生意不好 ,原本准备调整激励、谁不盼着旺季?暑假 、有的窗口长一点 ,利润就没了。确实是客流少了 ,不同商圈 ,国庆后等春节。还能继续用……

正因为“不至于” ,明天研究直播,而是好生意的时段越来越不稳定 、餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。有的短一点,团队状态接不住 。旺季冲流水 、