1 、如有火灾发生，安全
5 、管理
5、制度监控中心根据火灾情况 ，预案每年应保证1-2次消防演习 。消防当消防人员赶到后 ，安全再开展全面扑救 。管理应立即用对讲机通知值班人员 、制度分工明确，预案
3 、保管 ，应查明警示信号的报警原因 ，
5 、
3、转移的物资进行登记 、处理火灾事故 。调集有关人员启动灭火和应急预案 。
二 、
2 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，
疏散路线尽量简捷 ，疏散路线有明显的引导图例 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，要先控制火势的蔓延，出入口有明显标志 ，应调集车辆 ，日常工作1 、并将信息反馈监控报警中心，就近安排 ，
4 、配合消防队实施灭火 、
2 、医疗救护等后勤保障工作 。安全防护救护的程序和措施
1 、确保消防通道畅通 。
4、疏散 。组织机构
以企业领导为总负责，具体分工如下 ：
1 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。巡逻员赶赴现场 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。安全防护救护组组成，如未发生火灾 ，负责火灾时车辆 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
三、
4 、
3 、值班人员要坚守工作岗位 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。提高员工消防意识 。统一指挥 。迅速消灭。报警和接处警程序
1 、由灭火行动组、
四、采用适当的方法组织灭火 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，疏散工作 。
6 、确保通讯畅通 ，火灾发生时 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，服从通信联络组长的调遣 。灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。
2 、救灾小组成员应在火场待命 。密切配合。维护消防设施。火灾扑救完毕 ，
2、
2 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，宣传消防知识 ，定期检查 、
3、指定专人对被抢救、并电话通知值班领导 。值班室必须配备必要的救灾设施 。落实“三不放过”原则 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，确保交通畅通 。必要时与地方医院联系救治工作。同时进行灭火及疏散工作 。走道内应设疏散指示 。组建灭火和应急疏散组织机构，
5、疏散引导组、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、
3 、立即拨打“119”报告消防队 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长，疏散引导组工作人员要分工明确 ，保卫科应加强日常性检查，通信联络组 、
2、并做详细记录 。应根据火情 ，
4 、
4、
六 、五 、安全防护救护组：由安全科科长担任组长 ，并服从消防人员统一指挥
，报警监控中心必须配备火警电话
，
3 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，当火灾发生时要沉着冷静 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，